、強化能力建設。各單位要繼續(xù)深化消防安全“四個能力”建設
，認真落實消防安全“六加一”措施
，提升單位消防安全管理水平。把微型消防站建設作為鞏固“四個能力”的重要載體和抓手
，重點在提升能力素質(zhì)上下功夫，使其切實發(fā)揮防火巡查
、滅火救援
、消防宣傳“三隊合一”的作用
，努力達到“三知四會一聯(lián)通、處置要在3分鐘”的要求
。
四、提升專業(yè)水平。消防安全重點單位的消防安全管理人應當依法持證上崗，鼓勵各單位配備由注冊消防工程師擔任的專職消防管理員，建立消防安全管理長效機制。大型企業(yè)集團可試行企業(yè)消防安全經(jīng)理人制度，并按要求建立企業(yè)專職隊。
五、規(guī)范信息化管理。各單位要加強消防安全管理工作，實現(xiàn)消防控制室值班人員全員持證上崗，規(guī)范“廣東社會消防安全管理系統(tǒng)”等系統(tǒng)信息錄入，完善消防安全管理工作檔案，鼓勵運用物聯(lián)網(wǎng)等新型信息化技術提升消防安全管理智能化水平。
六、健全評估制度。各火災高危單位要建立消防安全評估制度，每季度開展一次消防安全自我評估，每年委托具有資質(zhì)的檢測機構開展一次消防安全評估，并在每年度12月10日前將年度評估報告報消防救援機構備案?div id="jfovm50" class="index-wrap">；馂母呶挝恢袑儆诠娋奂瘓鏊蜕a(chǎn)、儲存
、銷售易燃易爆危險化學品的企業(yè)，應按規(guī)定參加火災公眾責任保險
。
七、開展常態(tài)化全員培訓。各單位應開展常態(tài)化全員消防安全培訓機制
，對每名員工每年至少進行1次消防安全培訓
，落實員工崗前培訓，開展消防法律法規(guī)
、防火安全知識以及崗位消防安全管理的宣傳教育培訓
，依照相關規(guī)定提升全體員工檢查消除火災隱患能力、組織撲救初起火災能力
、組織疏散逃生能力
、運用消防設施器材的能力和消防安全標準化管理水平。
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