應(yīng)急管理部關(guān)于
嚴(yán)格規(guī)范安全生產(chǎn)執(zhí)法行為的通知
應(yīng)急〔2025〕11號(hào)
各省、自治區(qū) 按照國務(wù)院辦公廳《提升行政執(zhí)法質(zhì)量三年行動(dòng)計(jì)劃(2023—2025年)》《關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范涉企行政檢查的意見》等安排部署,為進(jìn)一步嚴(yán)格精準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)法 一 二、嚴(yán)格編制實(shí)施年度執(zhí)法檢查計(jì)劃 三、完善分類分級(jí)執(zhí)法檢查制度。各級(jí)應(yīng)急管理部門執(zhí)法檢查前通過“掃碼入企”等方式查詢執(zhí)法對(duì)象年度接受檢查情況,對(duì)高危行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)企業(yè)年度內(nèi)累計(jì)執(zhí)法檢查不超過2次,標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)累計(jì)不超過4次,標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)企業(yè)累計(jì)不超過8次,未進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化定級(jí)的企業(yè)年度內(nèi)累計(jì)執(zhí)法檢查不超過12次。對(duì)非高危行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)企業(yè)年度內(nèi)累計(jì)執(zhí)法檢查不超過1次,標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)累計(jì)不超過2次,標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)企業(yè)累計(jì)不超過4次,未進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化定級(jí)的企業(yè)年度內(nèi)累計(jì)執(zhí)法檢查不超過6次。針對(duì)投訴舉報(bào)、轉(zhuǎn)辦交辦、數(shù)據(jù)監(jiān)測監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違法行為等,依法依規(guī)及時(shí)快速開展執(zhí)法檢查和調(diào)查核實(shí),可以不受頻次上限限制。部分地區(qū)或行業(yè)已實(shí)施分類分級(jí)監(jiān)管執(zhí)法的,由執(zhí)法主體結(jié)合企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)情況,科學(xué)合理確定執(zhí)法檢查頻次,明確年度執(zhí)法頻次上限。 四、建立健全多層級(jí)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)執(zhí)法檢查機(jī)制。要妥善處理好分級(jí)執(zhí)法和屬地監(jiān)管的關(guān)系,除涉及投訴舉報(bào)等特殊情形外,原則上“一家企業(yè)對(duì)應(yīng)一個(gè)層級(jí)的執(zhí)法主體”,上級(jí)應(yīng)急管理部門在對(duì)下級(jí)負(fù)責(zé)的企業(yè)開展抽查性質(zhì)的執(zhí)法檢查時(shí),應(yīng)采用與下級(jí)應(yīng)急管理部門聯(lián)合開展的方式。各級(jí)應(yīng)急管理部門要避免對(duì)同一企業(yè)的同一執(zhí)法事項(xiàng)進(jìn)行重復(fù)檢查、多頭檢查,杜絕各類無實(shí)際內(nèi)容的入企檢查。除發(fā)現(xiàn)問題隱患后跟進(jìn)復(fù)查督促整改落實(shí)之外,下級(jí)應(yīng)急管理部門原則上不再對(duì)相關(guān)企業(yè)重復(fù)執(zhí)法檢查。 五、精準(zhǔn)聚焦執(zhí)法檢查內(nèi)容。要根據(jù)《應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法事項(xiàng)指導(dǎo)目錄(2023年版)》和地方實(shí)際,細(xì)化完善本地區(qū)執(zhí)法事項(xiàng)目錄,明確執(zhí)法事項(xiàng)名稱、實(shí)施主體和法律依據(jù),并以適當(dāng)方式公開,接受社會(huì)監(jiān)督。要依據(jù)執(zhí)法事項(xiàng)目錄和重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn),建立各行業(yè)領(lǐng)域執(zhí)法檢查重點(diǎn)事項(xiàng)清單,將重大事故隱患排查整治情況、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及從業(yè)人員履職情況、企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系建立運(yùn)行情況和其他可能導(dǎo)致重特大事故的高風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)作為執(zhí)法檢查必查項(xiàng),督促推動(dòng)企業(yè)“查大問題、除大隱患、防大事故”。 六、嚴(yán)格實(shí)施執(zhí)法檢查程序。嚴(yán)禁不具備主體資格的組織實(shí)施執(zhí)法檢查 七、強(qiáng)化科技信息化技術(shù)賦能執(zhí)法檢查 八、嚴(yán)格精準(zhǔn)實(shí)施行政處罰 九、探索推行包容審慎監(jiān)管執(zhí)法 十 十一、指導(dǎo)規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)涉企安全檢查 十二、加強(qiáng)執(zhí)法指導(dǎo)服務(wù) 十三 十四、加強(qiáng)執(zhí)法全過程監(jiān)督。按照要求開展規(guī)范安全生產(chǎn)執(zhí)法行為專項(xiàng)行動(dòng),聚焦亂檢查、亂執(zhí)法、亂處罰等問題,開展專項(xiàng)整治和監(jiān)督,推動(dòng)執(zhí)法權(quán)威性和公信力持續(xù)提升。嚴(yán)禁下達(dá)檢查指標(biāo),不得將考核考評(píng)與檢查頻次、罰款數(shù)額掛鉤。嚴(yán)禁以調(diào)研名義開展執(zhí)法檢查,嚴(yán)禁違規(guī)向基層攤派隱患排查任務(wù)。要強(qiáng)化數(shù)字技術(shù)賦能執(zhí)法全過程監(jiān)督,利用信息化系統(tǒng)常態(tài)化開展案卷評(píng)查、執(zhí)法評(píng)議考核等工作,未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意更改刪除執(zhí)法信息化系統(tǒng)相關(guān)信息。要推行采用視頻等形式記錄執(zhí)法檢查過程,充分發(fā)揮音像記錄規(guī)范執(zhí)法的監(jiān)督作用。探索推進(jìn)涉企行政執(zhí)法案件經(jīng)濟(jì)影響評(píng)估制度,依法降低執(zhí)法檢查對(duì)企業(yè)的負(fù)面影響。 十五、落實(shí)執(zhí)法保障措施。要健全完善執(zhí)法人員激勵(lì)保障政策,完善盡職免予問責(zé)機(jī)制,全面提升執(zhí)法保障水平,充分調(diào)動(dòng)執(zhí)法人員主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為積極性。統(tǒng)籌安排落實(shí)好基層執(zhí)法人員工作、休息,探索推行部分人員執(zhí)法檢查 十六、加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。要嚴(yán)把執(zhí)法隊(duì)伍入口關(guān),認(rèn)真落實(shí)執(zhí)法人員入職培訓(xùn)、年度復(fù)訓(xùn)要求,探索數(shù)字孿生、虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)等培訓(xùn)方式,強(qiáng)化現(xiàn)場執(zhí)法培訓(xùn),實(shí)行“逢培必考”,著力提高執(zhí)法人員專業(yè)技術(shù)、實(shí)際操作等能力。要加強(qiáng)執(zhí)法骨干專業(yè)化培養(yǎng),組織開展執(zhí)法練兵比武,培養(yǎng)一批政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬的執(zhí)法尖兵和辦案能手。要健全完善并落實(shí)應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員、社會(huì)監(jiān)督員制度,強(qiáng)化執(zhí)法專業(yè)力量支撐。 應(yīng)急管理部 2025年1月28日